Sivustomme käyttää evästeitä, lue lisää evästekäytännöistä tietosuojaselosteesta.
Ajankohtaista
-
Jatkuvan parantamisen toimintamalli osaksi päivittäisjohtamiskäytäntöjä
Erään asiakaskäynnin jälkeinen keskustelu herätti Glaston Heat Treatmentin johtajan Miika Äppelqvistin jälleen huomaamaan, että jatkuva parantaminen ei ole riittävällä tasolla omassa organisaatiossa. Asiaan oli tartuttu ja se oli yksi…Lue lisää -
Unohda perinteiset kehityskeskustelut – ota käyttöön One-to-One -keskustelut!
Olen kuullut paljon kehityskeskusteluista, joita pidetään kerran tai kaksi vuodessa ja niiden päätteeksi todetaan lomakkeen kysymykset kysytyiksi ja asiat käsitellyksi – ja asiaan palataan sitten uuden pakollisen keskustelun myötä vuoden…Lue lisää -
”Fail fast, learn fast” – liiketoiminnan uudistamista kokeillen
”Meidän on luotava toiminta uudelleen” oli toimeksiantomme, kun aloitin vuonna 2017 Tampere Business Campuksen (TBC ry) toiminnanjohtajana.Tiesin, että meidän tulee kehittää toimintaa useilla eri osa-alueilla ja luoda yhteisiä toimintatapoja.…Lue lisää -
Vuokrajohtajuutta hyvällä sykkeellä jo seitsemättä vuotta
TBC, Tampere Business Campus ry otti jo vuosia sitten käyttöön hybriditoimintamallin, jossa omien palkkalistoilla olevien henkilöiden esihenkilönä ja koko organisaation toiminnanjohtajana käytetään vuokrajohtajaa. Leading Partners Oy valittiin…Lue lisää -
Osaavat kehityskumppanit osaksi tiimiä
Tampere Business Campus, TBC ry halusi hyödyntää laajemminkin Leading Partners Oy:n johtajapalveluita. Leading Partnersin kehitystiimi on koko ajan työskennellyt merkittävänä osana muuta tiimiä TBC:n toiminnan ytimessä. Kehitystiimin tavoitteet…Lue lisää -
Vuorovaikutuksen ja osallisuuden lisääminen etäfasilitoinnin avulla
Koronan tuoma digiharppaus ja monipaikkatyö tarjoavat haasteiden lisäksi myös mahdollisuuksia. Oletko jo ottanut nämä työnteon tavat kokeiluun? Olemme nyt muutaman vuoden ajan tottuneet toimimaan hyvin paljon etänä. Erilaiset etänä pidettävät…Lue lisää -
Tekemisen paloa strategian toteutukseen
Koronavuoden aikana moni yritys on terävöittänyt strategiaansa ja on nyt toteuttamassa sitä. Usein kuitenkin tuskaillaan sitä, miten aikaansaadaan hyvä strategian toteutus. Strategianhan tulisi ohjata kaikkia päivittäisiä valintoja ja viedä…Lue lisää -
Uusi normaali haastaa johtamis- ja ohjauskäytännöt
Jokaisessa ajassa syntyy tarve omanlaiselleen johtamiselle. Nyt keskustelun ytimeen on noussut se, missä ja milloin työtä tehdään. Puhutaan paikasta riippumattomasta työstä, monipaikkaisesta työstä ja toimistolla tai tehtaalla tehtävästä…Lue lisää -
5 syytä valita Leading Partners
1. Tulosvastuulliset ja ammattitaitoiset liiketoimintaosaajat vauhdittamaan kasvua. Vuokrajohtaja on arjessa mukana ja näyttäytyy sekä yrityksen ulkopuolelle että sisäpuolelle ”yhtenä meistä”. Hän on sitoutunut ja tulosvastuullinen…Lue lisää -
”Going Above and Beyond” – ylivertainen asiakaskokemus
”…Lupaus 100 tilaisuudesta kehittyä on todiste TBC:n monipuolisuudesta, josta yhä useampi meistä jäsenistä on päässyt entistä helpommin nauttimaan samalla, kun olemme viime vuosina uudistaneet TBC:n jäsenmaksu-, verkosto- ja…Lue lisää